INTERVIEW

ちの技研に入社した理由

合同会社説明会にて、前社長と対面し企業理念に感銘を受けました。

担当の仕事は？

技術課にて不良の対策、技術対応品の対応をしています。また新しい設備、材料のテストを担当。製造上問題があった場合、さらに今まで対応したことがない製品があった場合など、加工条件・内容をテストし、運用できる状態にまで持っていくことが仕事です。

同僚・先輩・後輩、会社の人はどんな人？

現場で仕事をしている人たちは、設備の使い方、製品づくりのコツを技術課の人間よりも詳しく知っている人が多く、いつも助けていただいています。

入社してから仕事で嬉しかったこと

何度も失敗したテストが成功して、イメージしたとおりに製品ができた時は嬉しかったです。

苦労したこと困ったことなど
それは解決しましたか？

常に覚えることがある事。ひとつのトラブルが解決しても次の問題が出てくること。これが苦労している部分です。新しいことを続ける限り解決はないと思います。

今後の目標

自分の仕事に自信が持てるようになるのが目標です。

ちの技研に入社した理由

製造業に興味がありました。もうひとつ、単純な理由なんですが家から近かったことがポイントです。

担当の仕事は？

基板に溝を入れる仕事です。専用のマシンに基板を流し、溝を入れる工程です。溝の深さは基板の材質によって変わります。

同僚・先輩・後輩、会社の人はどんな人？

気軽に相談でき、話しやすいです。気軽に相談できる環境はとてもありがたいと思います。

入社してから仕事で嬉しかったこと

先輩に「仕事が早い」と褒められた時は嬉しかったです。仕事ができるようになったと実感できました。

苦労したこと困ったことなど
それは解決しましたか？

家から近い職場を選んだ理由にもなるんですが、朝が苦手で最初は出社時間ギリギリになってしまっていました。出勤時間が早くなってから、自分で自覚するようになり朝がしっかり起きられるようになりました！

今後の目標

ちの技研は様々な工程があるため、色々な仕事を覚えていきたいです。

ちの技研に入社した理由

大学生活を県外で過ごしていましたが、家族が大好きで就職は絶対地元に戻ると決めていました。地元で就職活動をする中で見学に来た際に感じた明るい雰囲気が入社の一番のきっかけです。家族を大切にする社風や、女性が長く働ける環境が整っているところも魅力だと思います。

担当の仕事は？

主にお客様から、また社内で起こった不具合に対しての是正処置の発行、対策書の発行を行っています。さらに毎月行われる品質会議の資料を作成しています。

同僚・先輩・後輩、会社の人はどんな人？

明るく優しい人ばかりの職場だなといつも感じています。困ったときには助けてくれるし、わからないことを聞くと丁寧に教えてもらえます。

入社してから仕事で嬉しかったこと

入社したころ、こんな難しいこと絶対覚えられない、自分にはできない……と思っていたことが、たくさん教えてもらって出来るようになったことです。

苦労したこと困ったことなど
それは解決しましたか？

私は工業高校ではなく普通高校出身で大学も基板とは全く違うことを学んでいたので初めて聞く言葉や覚えることが多く大変でした。まだまだ分からないことがたくさんありますが日々の業務の中で勉強していきたいです。

今後の目標

わからないことを見て聞いて、たくさん吸収して常にレベルアップできる自分でいたいです！

ちの技研に入社した理由

父が基板関係の会社で働いており、小さな頃から仕事の話を聞いているうち基板に興味を持ちました。

担当の仕事は？

前工程よりきた基板を、注文仕様書に従い切断する工程を担当しています。

同僚・先輩・後輩、会社の人はどんな人？

分からないことをすぐ聞ける先輩たちです。質問に対し、わかりやすく教えてくれます。社内の人たちは皆優しく、どんな人でも仲良くできると思います。

入社してから仕事でびっくりしたこと
嬉しかったこと

基板１枚の価格や、設備機器の価格の高さに驚愕しました！ 仕事をしていないと知らなかったことです。また先輩に仕事を褒められると、とても嬉しいです。

苦労したこと困ったことなど
それは解決しましたか？

初めて体験することや作業量が多く、混乱したりミスしてしまう時がありましたが、先輩にフォローしていただいたり、一から丁寧に教えてもらいながら、今ではしっかりと作業をすることができるようになりました。

今後の目標

目標は、仕事を完璧に覚えることです。まだ特殊加工など知らない技術が多いので、できるだけ早く仕事を覚えていきたいです。